我HRM的学生已经考了5次语言，雅思三次最好分数稳在写作5.5，后来转去pte就只差2分
她很聪明，先来找我们降con，同时继续去考语言
专项组分析过后整理了她HR实习期间写过的英文招聘文案，和外籍同事的英文邮件往来记录，在HRBP带教下写过的英文candidate report
这一套evidence直接满足UQ对HRM的核心要求：
你能用英文做HR的真实工作
最关键的是在evidence加持下，我们在statement里面详细陈述了为什么她能cover HRM正课，强调已具备用英语学习和工作的能力
AO最吃这一套，提交后3天就批了uncon✅
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