刚接了一个UAL case,学生缺勤快3周,warning email还没看到,学校直接要求提供evidence,不然就要走退学流程。说真的,缺勤这事最怕你失联,学校不会因为你没看邮件就自动放过。
按UAL常见处理节奏,缺勤2到3天或出勤率到85%左右,可能先收到warning letter,后面正常上课问题不算大;缺勤超过5天、出勤率到70%左右,第二封warning letter和tutor谈话就来了,还会要求evidence;像缺勤3周这种,meeting基本跑不掉。
这时候需要完整statement和evidence,把缺勤原因、时间线、证明材料、补救计划讲清楚。我们帮这个学生重新整理逻辑,最后学校撤销punishment。
UAL缺勤收到warning、meeting、退学风险邮件的,别装没事。直接带bg和邮件来踢踢。
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