NYU拒信很多时候卡在评估框架错位。你给的是经历列表,NYU想看的是认知结构、价值观和你怎么做判断。只会把商赛、项目、活动往上堆,AO看完只会觉得你像复制粘贴出来的申请人。
今天刚接到一个case,标化没得说,但PS只有经历,没有cognitive pattern。学校很可能会判断他个性弱、适配不足,这种拒信其实很可惜。
专项组头脑风暴后,已经确定重构行为认知证据链:提高适配度,展示新的independent research进展,再写清未来如何和NYU互相成就。行动力本身也是NYU很吃的特质之一。NYU拒信别光骂玄学,先看你的材料有没有把“你为什么值得被重新看见”写出来。#NYU拒信 #拒信argue #NYUED
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