曼大、伯明翰、UAL都开始查缺勤了。真服了，大过年的也不让留子喘口气，邮件一来直接把年味炸没。
一上午已经有两个伯明翰的崽来求助，都是缺勤相关问题，这边已经在加急做方案。
缺勤case最怕的就是你慌到乱回邮件。学校要看的核心很明确：为什么缺勤、有没有证据、后续学习安排是否合理、学生有没有继续完成课程的能力和意愿。
所以别张嘴就解释一大堆情绪，先把evidence、时间线、学校邮件、出勤记录整理清楚。故事线乱七八糟，老师看完只会觉得你在硬圆。
大过年的真别因为一封邮件把自己搞崩。收到缺勤警告、劝退风险、attendance问题，先把材料发来，我们按学校要求帮你梳理合规申诉思路。
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标题版本
- 过年收到attendance警告之后
- 缺勤邮件里提到劝退风险的人
